Anthropic Interview Guide

Anthropic 面试准备:SWE Coding、AI Infra 与项目深挖

Anthropic SWE、MLE、AI Infra 候选人的面试准备攻略,覆盖工程 coding、in-memory DB、crawler、LLM inference、model downloader 和 culture / safety 轮。

Question Study

Anthropic 题目专题

基于 118 篇来源 URL 去重面经,整理 35 道代表练习题与重点题解题路线。

查看去重题目专题 →

Related Articles

Anthropic 相关文章

继续查看这个公司的岗位拆解、题型复盘和专项准备文章,按自己的轮次选择阅读。

FDE 面试详解 • Forward Deploy Engineer • AI 工程 • 部署场景轮 • Evals • 2026

FDE 面试详解 2026:Forward Deploy Engineer 考什么、怎么准备

回答「FDE 面试详解 2026」:拆解 Forward Deploy Engineer 全流程各轮次考什么、部署场景轮怎么过、高频题型方向、evals 与 AI 系统设计考点、常见挂点,以及 7/14/30 天准备路线,适合想进 AI 公司做客户交付的工程候选人。

阅读全文

Question Radar

Anthropic 高频必考题型

先看题型方向,再用下面的代表题目判断自己是否真的会拆题、会解释、会处理 follow-up。

必备

工程 coding:web crawler、stack trace parser、file dedup、LRU cache、tokenizer 和 image processing。

必备

State / Storage:in-memory DB 支持 TTL、get_when、backup / restore;bank system 支持 transfer、cashback、merge account。

必备

LLM Systems:inference system、batch service、model downloader、parameter sweeps、ML configuration 和 observability。

必备

Distributed follow-up:多线程 crawler、CPU vs IO bound、chunk download、checksum、worker recovery 和 map-reduce mode / median。

Company Signals

Anthropic 近期面试信号

从本地面经汇总里抽取高频信号,帮助你先判断该补 coding、设计、项目还是表达。

信号

面经信号集中在小系统实现:web crawler、stack trace、file dedup、in-memory DB、bank system 和 LRU 变体。

信号

系统设计更偏 LLM infra:inference、batch service、model downloader、parameter sweeps 和 ML configuration。

信号

追问经常从可运行实现延伸到并发、恢复、分布式扩展、性能瓶颈和 safety / culture 判断。

Sample Questions

Anthropic 代表题目清单

这些不是让你背答案,而是把公司常见考法翻译成可练习的具体题目和 follow-up 场景。

Tokenizer

用词表最长匹配切分文本:app/apple/UNK 如何处理连续未知字符并优化重复扫描?

In-memory DB

实现 key/field 两级数据库的 set/get/delete、词典序 scan、TTL、backup 与恢复后剩余寿命;get_when 另一变体待核。

Crawler

用 HtmlParser 抓取同 hostname 页面,去 fragment 后去重;追问线程安全与多服务器恢复。

Parser / Debug

解析 stack trace,只保留最后 m 个 frame 时如何恢复调用链,并处理循环调用和 malformed input。

LLM Infra

设计 LLM inference service,拆 prefill / decode、KV cache、dynamic batching、TTFT、吞吐和降级策略。

Model Downloader

设计大模型 downloader,支持 chunk、checksum、断点续传、worker crash 恢复和不用中心 coordinator 的恢复方案。

Messaging

设计 1 对 1 Web 文字聊天:1 亿 DAU、离线补消息、每会话顺序、用户会话索引和跨 server 丢消息恢复。

Bank OA

实现账户创建、入金、待确认转账与余额冻结;合并账户后同名重建怎样保持历史身份?

Performance Modeling

为 A[m,512]×B[512,1048576] 估 FLOPs、最少访存、40GB 显存,追问 72 层与双 GPU 并行。

Image Pipeline

对 m 张图片运行 n 条 JSON 流水线,每条 k 个操作;核对顺序、输入复用、输出命名和多进程扩容。

Distributed Mode

10 节点求全局众数与中位数,给定读数据与 send/recv 成本时如何减少网络传输?

Agentic Coding

给定股票价格工具和仅支持单次调用的 starter,扩展多轮工具调用 agent loop 并优化到更少回合。

Prompt Playground

设计可分享对话的提示词游乐场:无隐式上下文、10MB 提示、索引关系和多窗口客户端体验。

Inference Admission

推理集群半数 GPU 宕机后,如何依据队列时延动态收紧准入并区分付费/免费用户?

Multi-model GPU

8 GPU 池中大模型每批占 8 卡、小模型每批占 1 卡且时延相同,怎样调度才兼顾吞吐与公平?

Culture

讲一次你原本认定别人错、后来被证据说服并真正改变决策的经历。

Safety Judgment

如何评价 AI Safety 方法的不足;若发布压力与风险信号冲突,你会怎样验证、升级并决定是否暂停?

Project Deep Dive

一个项目耗费约 50 engineer-years,如何用反事实、风险和长期收益判断其 ROI?

AI Coding Review

给定 TypeScript 仓库的 4 个 PR,逐一说明问题和评审意见,再选择一个 PR 改进。

Android UI

在给定 Android 代码库中加入类似社交产品的发帖 UI,只做本地界面,不接网络。

Performance Metrics

解释 TTFT、流式 token 间隔与端到端时延如何分段测量,比较 GPU/TPU/Neuron 的选型指标。

Experiment Design

如何设置对照组,验证一项 LLM 训练方法本身带来提升,而不是数据或评估偏差?

Behavioral

讲一个失败项目:你承担了什么责任,又如何在失败后找到可验证的影响?

Collaboration

一次跨职能合作冲突是怎样产生、解决并验证结果的?

Culture

你做过什么对他人有益、却牺牲自己短期利益的事?

Culture

你最不喜欢做的工作是什么;如果同事也不喜欢,你怎样说服他去做?

Ethics

你是否做过道德上不妥的事;如何承担责任并改变后续决策?

Culture

既然 AI 存在风险,为什么仍选择参与开发;你希望通过什么机制降低风险?

Recruiter

为什么申请 Anthropic,以及为什么此时换工作?用岗位与真实项目经历而非口号回答。

Values

若公司项目与你的价值判断严重冲突,你会立即辞职吗;如何验证、升级并设个人边界?

Reflection

若在公司工作多年,你最骄傲和最遗憾的工作可能分别是什么?

GRC Exercise

限时为 5 个资产评估风险并选择控制措施,如何优先覆盖高风险项并记录残余风险?

Coding

重复文件检测:大小、分块Hash与逐字节确认:递归枚举文件,并讨论分散在百台机器上的相同内容。

Behavioral / Deep Dive

与周围同事相比的突出优势:证据、边界和团队价值:说明自己的强项怎样产生结果,避免用贬低别人建立优势。

Behavioral / Deep Dive

最复杂技术项目:机制、规模和关键取舍:选细节仍能解释的项目,技术复杂不等于组件最多。

Depth Notes

Anthropic 专项深挖

把题型清单继续拆成面试官会追问的能力证据,避免只停在关键词层面。

官方信息与练习分开

先用邀请确认工具与轮次,再选题训练

2026-10-26 核对官方 Careers:技术岗位使用 live coding 工具,页面举例 Colab 与 CodeSignal,也会讨论经历和动机。下方 crawler、存储和推理系统是准备方向与面经样本,不能据此推断每位候选人都会遇到同题或固定轮次。以自己的岗位与邀请为准。

分岗路线

SWE、MLE 与 Infra 各准备一条主链路

SWE 先练可运行实现、边界测试与增量扩展;MLE 用真实项目解释数据、目标、评估和训练服务偏差;Infra 把请求排队、吞吐、延迟、故障恢复和成本串成系统。三个方向可以共享基础,但不要将全部题目清单当作每岗必考内容。

自测任务

用 crawler 练一次实现、测试与失败恢复

本站练习:先定义同域名、URL 去重与失败重试规则,写出单进程版本并测试重复链接、空页面和请求失败。再加入并发、限速与重启恢复,解释如何避免重复处理和无限重试。这是自测方案,不是官方题面;卡在实现或系统取舍时,可按下方模拟面试入口定位薄弱段。

小系统实现

第一版先可运行,follow-up 再升级

Anthropic 的小系统题(crawler、LRU、in-memory DB)不需要一上来就画分布式架构。更好的做法是先写一个能跑的版本,处理核心逻辑和边界,再在 follow-up 里逐步加并发、持久化、恢复和监控。面试官想看的是你能不能从简单到复杂逐步演进。

LLM Infra

LLM serving 要讲清 prefill 和 decode 的区别

不要只说 API + model server。更稳的回答会拆 prefill(一次性计算 KV cache)和 decode(逐 token 生成),讨论 dynamic batching、queueing、TTFT 和吞吐之间的取舍,并说明缓存策略和降级方案。

安全与文化

Safety/Culture 轮要展示实际判断

Anthropic 非常看重 AI safety 意识。遇到 safety 相关的问题,不要只讲原则,要给出具体的权衡:比如如何在性能和安全性之间做取舍、如何设计权限边界、如何在出问题时有回滚方案。项目故事里也要体现你对安全和责任的理解。

Prep Plan

建议准备路线

先定位轮次,再决定优先补题型、项目、设计还是表达。

01

先把 crawler、in-memory DB、stack trace parser 这类小系统题练到能逐步加 level / follow-up。

02

再准备 LLM serving 叙事:prefill、decode、KV cache、batching、TTFT、吞吐、fallback 和成本。

03

最后把项目深挖压成工程判断故事,能讲清问题、约束、替代方案、失败恢复和安全边界。

覆盖岗位

Anthropic 常见目标岗位

SWEMLEAI InfraResearch
覆盖轮次

建议重点模拟这些轮次

CodingSystemsML / AI DepthDebugCulture

Sources & Update Time

来源与更新时间

本页流程信息来自官方招聘页与同学提供的面经样本,更新于 2026-10-26(来源核对日期见各条)。同学提供的面经为单个候选人样本,不代表固定流程,具体以实际岗位与 recruiter 说明为准。

官方

Anthropic Careers:How we hire

官方工具与招聘说明。用于区分已确认信息和准备建议,不支持固定题目、轮次或通过率的推断。

核对日期:2026-10-26

来源

Anthropic SWE 题目拆解

站内编程专题;题型样本不等于当前岗位的固定考试内容。

核对日期:2026-10-26

代面服务

Anthropic 代面(代面试)服务

针对 Anthropic 的轮次结构定制:技术轮老师现场作答、你露脸对口型,项目深挖与 BQ 提前准备到位。

Anthropic 面经信号集中在小系统实现(crawler、in-memory DB、bank system)和 LLM infra 系统设计,追问会从可运行实现延伸到并发、恢复、分布式扩展和 safety 判断。

  • Coding:第一版必须可运行——老师现场作答、你对口型,follow-up 升级(多线程 crawler、worker recovery)由老师接住
  • LLM Systems:prefill / decode、batch service、model downloader——提前把项目的 serving 路径整理成话术
  • Culture 轮:展示实际判断——提前陪你打磨表达

$499/轮 起 · 多轮连面有打包价 · 建议面试前 3-5 天准备

实时辅助

Anthropic SWE 辅助(实时)

面试官提问后 0.5-1 秒出答案,你露脸照着念。按 Anthropic 的题型和节奏给话术。

Anthropic 追问节奏快,从实现到并发到分布式一步步推——实时辅助 0.5-1 秒响应最适合这种连环追问。

  • 小系统题:主解 + follow-up 升级路径实时给出
  • LLM Infra:inference / batch / checksum / worker recovery 话术实时给出
  • Debug:从 sanitizer 到最小复现,给出分步排查路径

$299/轮 起 · 建议面试前 2-3 天准备并做一次模拟

Company Comparisons

常被一起比较的公司攻略

如果你同时投递多家公司,可以用这些相邻攻略比较轮次、题型和评分重点,避免用一套准备方法硬套所有公司。

FAQ

Anthropic 面试常见问题

常见问题

Anthropic 面试流程一般有几轮?

Anthropic 的面试流程通常包括 OA / Phone Screen、VO / Onsite 多轮技术面、Behavioral 面和 Hiring Manager 面。具体轮次取决于岗位和 Level,建议提前了解目标岗位的标准流程并针对性准备。

常见问题

Anthropic 最常考什么题型?

根据同学提供的面经信号,Anthropic 最常考的题型包括 工程 coding:web crawler、stack trace parser、file dedup、LRU cache、tokenizer 和 image processing。、State / Storage:in-memory DB 支持 TTL、get_when、backup / restore;bank system 支持 transfer、cashback、merge account。、LLM Systems:inference system、batch service、model downloader、parameter sweeps、ML configuration 和 observability。、Distributed follow-up:多线程 crawler、CPU vs IO bound、chunk download、checksum、worker recovery 和 map-reduce mode / median。。建议先从高频题型入手,再做项目深挖和模拟面试。

常见问题

Anthropic 面试需要准备多久?

建议至少提前 7-14 天开始冲刺准备。如果还在投递期,可以先做题型地图和岗位定位,拿到面试邀约后集中做模拟面试和表达训练。

常见问题

Anthropic SWE 岗位最难的是什么?

Anthropic 的面试以严格的 Hiring Bar 著称。最常见的失分点包括:前置澄清不充分、边界测试缺失、系统设计只背模板、项目深挖无法体现 ownership。针对性模拟可以有效降低这些风险。

常见问题

Anthropic 面经应该怎么看?

同学提供的面经适合用来判断 Anthropic 高频题型、轮次和常见挂点,但不要只背原题。更稳的做法是把面经拆成 OA / Coding / Design / Behavioral / HM 五类信号,再按目标岗位和 level 做限时训练。

常见问题

Anthropic 代面、面试辅助多少钱?

Anthropic 代面(对口型)$499/轮起,多轮连面有打包价;SWE 辅助(实时)$299/轮起。最终价格按岗位、轮次和具体面试情况浮动,添加微信 interview_coach_pro 先聊 30 分钟免费咨询再报具体价格。

AC
Software Engineering
Alex Chen·前 Meta / Stripe Senior SWE & Tech Lead

10 年+北美 SWE 经验,先后在 Meta(FAIR / Infra)和 Stripe 担任 Senior SWE 和 Tech Lead,主导过多项高并发系统架构设计,前 FAANG 面试官,累计面试 1000+ 候选人,熟悉 Meta / Google / Stripe 面试评分标准。

累计面试 1000+ 候选人UC Berkeley, CS 硕士
本文由 Alex Chen 审校与整理

需要按 Anthropic 的具体岗位做冲刺计划?

添加微信 interview_coach_pro,发送岗位、level、轮次和日期,我们先判断最该补的环节。

查看服务与价格 →查看其他公司
✓已复制微信号!